Глава Администрации

Семикаракорского района

Виктор Николаевич Талалаев

Это важно

Электронная приемная граждан Ростовской области

Официальный интернет-портал правовой информации

 

 Инвестиции. Поиск инвестора.


 


 

Опросный лист для изучения мнения населения Семикаракорского района о качестве оказания госудаственных и муниципальных услуг в МАУ МФЦ Семикаракорского района (результаты опроса за 1 полугодие 2016г, за 2017 год)


участник конкурса Золотой Сайт МСУ

Цифровое эфирное телевидение

 

 

Яндекс.Метрика


Официальный сайт службы занятости населения Ростовской области

Инвестиционный портал Ростовской области

Полезные ссылки

  •  
  •  
  •  

Опрос

В данный момент нет активных опросов.

Погода

Праздники

Праздники России

Работодателям о приеме на работу инвалидов 

05.07.2018

Обеспечение работой граждан с ограниченными возможностями одно из приоритетных направлений государственной политики в области социальной защиты инвалидов. В настоящее время многие инвалиды желают вести полноценную жизнь и устроиться на работу. Ведь инвалидность –не приговор для человека!

Но как правильно работодателю производить прием на работу инвалида?

  • При приеме на работу инвалида работодатель должен знать, что законодательство Российской Федерации не требует с инвалида, устраивающегося на работу, представлять справку об инвалидности. Он может вовсе не говорить работодателю о том, что имеет какие-либо трудовые ограничения. Но при этом он не сможет рассчитывать на дополнительные гарантии, которыми пользуются работающие инвалиды.
  • Кроме справки требуется предъявить работодателю индивидуальную программу реабилитации. В программе реабилитации инвалида содержится информация по особенным требованиям к его работе. Работодатель, составляя трудовой договор с работником-инвалидом, должен прописать в нем наличие особых условий работы и указанных льгот. Кроме того, руководителю необходимо знать, что инвалид любой группы вправе потребовать отпуск на 30 дней в году.
  • Принимая на работу человека с ограниченными возможностями, работодатель должен помнить, что рабочее место работника-инвалида обязано соответствовать показаниям, прописанным в его программе реабилитации.
  • Кроме того, статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации гласит о том, что привлечение работников-инвалидов к работе ночью запрещено. Инвалиды могут работать в ночное время и сверхурочно только по собственному желанию и с письменного согласия.
  • Работодатель обязан ознакомить работника, имеющего инвалидность, с тем, что он вправе отказаться выходить на свое рабочее место в выходные и праздничные дни. Данный документ должен быть подписан сотрудником во время оформления его на работу.
  • Работодатель не должен бояться принимать на работу граждан с ограниченными возможностями, более того выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов предусмотрено законодательством, и отказ в трудоустройстве инвалида влечет за собой административную ответственность в виде штрафа.

 

ГКУ Ростовской области

«Центр занятости населения Семикаракорского района»

Отправить в Твиттер

Важное

 "Горячая линия" для

инвесторов 

8(863) 56 4-17-33, 4-16-41

 Подробнее


Проведена кадастровая оценка

объектов недвижимости

Подробнее


«Телефон доверия»

В администрации Семикаракорского района действует «телефон доверия» по приему от граждан обращений о фактах незаконной продажи алкогольной продукции – 8-863-56-4-10-30.

Также с подобной информацией Вы можете обращаться в Департамент потребительского рынка Ростовской области по номеру 8-863-269-77-48. 


Общественное обсуждение проектов постановлений Администрации Семикаракорского района

О проведении общественного обсуждения документа стратегического планирования c 18.04-03.05 2019


Объявления

«Горячая линия» 

14.06.2019

21 июня 2019 года с 08.00 до 12.00 часов ведущий специалист отдела по делам ветеранов, инвалидов, кадровым и правовым вопросам Департамента социальной защиты населения Администрации Семикаракорского района Фирсова Евгения Николаевна ответит на вопросы о порядке предоставления материальной и иной помощи для погребения.

Территория заблуждения или как решить спор с соседом 

11.06.2019

Кадастровая палата по Ростовской области расскажет о том, как решить спор с соседями законными способами. Прочитать полностью

МФЦ Семикаракорского района информирует 

07.06.2019

Уважаемые граждане! Обращаем Ваше внимание на график работы МАУ МФЦ Семикаракорского района в праздничные дни. 11 июня 2019 г. прием граждан будет осуществляться с 08:00 до 17:00. Выходные и праздничные дни: 12 июня 2019 г. Прием заявителей будет возобновлен — 13 июня 2019 г. ПРОСИМ ВАС УЧЕСТЬ ЭТУ ИНФОРМАЦИЮ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ ПОСЕЩЕНИЯ!

Кадастровая палата ответила на самые популярные вопросы дачников 

06.06.2019

Эксперты подготовили дачный ликбез по итогам всероссийской «горячей линии» Прочитать полностью

«Горячая линия» 

04.06.2019

7 июня 2019 года с 08.00 до 12.00 часов начальник отдела адресной социальной помощи Департамента социальной защиты населения Администрации Семикаракорского района Бударина Марина Викторовна ответит на вопросы о предоставлении мер социальной поддержки в виде компенсации на оплату жилищно-коммунальных услуг. Ждем Ваших вопросов по телефону (86356) 4-20-36.

Страница 1 из 268 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 40 90 130 180 220 > >> 

Карта сайта | Версия для печати | © 2009 - 2019 Администрация Семикаракорского района Яндекс.Метрика